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| 우리 사회의 기존 문화가 가지고 있는 보수성, 즉 사회구성원에게 기존문화에 순응하기를 강요하는 보수성과 개인의 창의성을 억압하는 획일성에서 벗어나고자 하는 실천과 노력을 이야기합니다.
그리고 그러한 작은 노력과 목소리들이 점차 퍼져서 지배문화가 될 수도 있고, 부분문화로 정착될 수도 있는데 이러한 과정까지 모두 포함한 생활 속의 문화운동이 바로 '또 하나의 문화'입니다. |
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| '대안문화(代案文化, alternative culture)' 혹은 '반문화(反文化, counter-culture)'라는 것은 지배적인 상징체계에 대한 대안적 상징체계를 의미합니다. 여기서는 특히 가부장제나 남녀불평등에 대한 반대를 의미합니다. 이는 동시에 대안에 대한 신념을 갖는 사람들이나 그러한 방향으로의 변화를 갈구하는 이들에게는 힘이 되는 운동을 하겠다는 의지를 내포하고 있습니다. |
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| 우리가 추구하고 제시할 수 있는 대안의 문화, 새로운 가치체계의 문화란, 사람들이 사회 관념의 노예가 되지 않고 자유롭게 사는 사회, 양성적 인간, 다원적인 문화 등으로 간단하게 요약될 수 있습니다. 좀 덜 경쟁적이면서 인간의 가능성을 충분히 개발할 수 있는 사회, 이런 사회를 이루기 위해서 현재 우리가 '여성적'이라고 정의내리고 있는 것과 '남성적'이라고 정의하고 있는 것들이 서로 모아져 더욱 포용력 있는 가치체계가 기반이 되는 사회를 만들자는 것입니다. 이는 나아가 또 하나의 문화의 궁극적인 관심은 획일주의와 권위주의, 그리고 보다 더 근본적인 불평등의 문제로까지 확대될 수 있습니다. |
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| 제도적이고 구조적인 변화에 치중했던 논의와 운동이 아닌 일상적 생활과 문화를 통해 작은 변화부터 이루어 보려고 하는 것이 특징입니다. 왜냐하면 구조와 개인, 제도와 생활은 분리될 수 있는 것이 아니기 때문입니다. 특히 여성운동은 일상적이고 개인적이라는 이유로 운동의 차원에서 무시되는 경향을 보여 왔는데, 그보다 더 근원적이고 장기적인 변화를 가져올 수 있는 일상적인 변화, 삶의 양식의 변화를 추구하는 활동이 바로 또 하나의 문화의 궁극적인 목표입니다. 그리고 그러한 개인단위의 생활화뿐만 아니라 그런 사람들이 모여 변화를 위한 노력을 기울이는 것, 즉 집단이 형성되고 그 집단이 새로운 하위문화를 파생시킴으로써 사회전체의 변화가능성이 생겨난다는 것이 미래에 대한 또 하나의 문화의 비전입니다. |
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